Diplomado Resolución de Conflictos y Negociación

SKU: 3602 Categoría: Etiqueta:

Descripción

Dirimir conflictos e interese es una gestión que busca la afinidad de la partes con una solución equilibrada basado en el entendimiento de la psicología humana y la mejor oportunidad a alcanzar con inteligentes y hábiles métodos de persuasivos para el ganara-ganar. La aplicación de la negociación al quehacer organizacional brinda ventajas en el desenvolvimiento organizacional y oportunidades en la obtención de nuevos mecanismos de gestión empresarial y negocios ya que comprende los conflictos como coyunturas de alcance general, siendo importantes en el conocimiento de diferentes técnicas, la toma de decisiones, la mediación y el arbitraje, cuyos especialistas del área logran mejorar la disposición colaborativa hacia el cambio el logro permanente.

Objetivos

• Actuar con las herramientas efectivas para negociar con eficacia y cohesión en las acciones.
• Aplicar las técnicas de negociación en sus contextos laborales, en el quehacer de la gestión de sus organizaciones y en el desarrollo de su carrera profesional.
• Identificar e incorporar el tipo de modelo oportuno de negociación de acuerdo a una situación.
• Aplicar eficientemente la negociación en contextos organizacionales.