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Diplomado Desarrollo Gerencial Avanzado

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Descripción

Actualmente las organizaciones viven un proceso de transformación originadas en diferentes partes del mundo, que ejercen un impacto directo sobre ellas. Por lo cual, se hace indispensable que los mandos gerenciales sepan mejorar el desempeño de su sector, área u organización, para impulsar los cambios y responder a las presiones del medio. La posición clave que ocupa la gerencia en toda organización hace necesaria desarrollar la capacidad de gestión de manera continua a fin de mejorar sus habilidades para tomar decisiones, crear y liderar equipos de trabajo con orientación a resultados, influir en la motivación de sus colaboradores, favorecer la comunicación interpersonal y administrar los conflictos mediante la negociación y la búsqueda del beneficio mutuo. Diplomado de Desarrollo Gerencial Avanzado orienta a formar y desarrollar gerentes actuales y futuros con habilidades y dominios de los procesos organizacionales. Durante el diplomado los participantes comprenderán las habilidades directivas, los fundamentos esenciales de la administración moderna de recursos humanos, comprender los impactos en las actividades económicas de las empresas nos llevan a plantear las presiones de lugar para el desempeño financiero; las últimas técnicas de gestión de proyectos y los principios de management estratégico, cuyas ejecuciones y pericia en su aplicación permitirán al participante aumentar la eficiencia en la toma de decisiones gerenciales.

Objetivos

• Analizar y estudiar la nueva estructura competitiva que implicarán importantes inversiones en tecnología informática con una mayor integración en la cultura organizacional y en la estrategia de negocios de la empresa.
• Conocer las herramientas de gestión moderna de desarrollo personal en la empresa.
• Utilizar las herramientas para la administración efectiva del cambio.
• Comprender habilidades directivas y de gestión de proyectos desde la perspectiva de la dirección.
• Aplicar uso de los sistemas de liderazgo.
• Desarrollar una mayor comprensión de los modelos, teorías, conceptos y aplicación del liderazgo Organizacional.

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