Curso Analista de Recursos Humanos

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Descripción

El analista de recursos humanos tiene la responsabilidad de seleccionar  los colaboradores más competentes, con las mejores aptitudes, talentos naturales y conocimientos que la posición requiere para que el personal selecto sea quien realice un trabajo efectivo, excepcional y perdurable.  Por  este motivo, es el mayor responsable en la generación de valor a través de una gestión eficiente fundamentado en modelos de competencias que genere la seguridad a los colaboradores y ajustado a las necesidades productivas de la empresa.

Objetivo  

  • Aplicar las nuevas tendencias en la forma como las empresas administran sus recursos humanos.
  • Jugar un papel más activo en la administración de recursos humanos en el ámbito productivo y de desempeño organizacional.
  • Establecer una relación laboral en prevención de conflictos.
  • Conocer los mecanismos de compensación basados y cálculos de beneficios.
  • Identificar y resolver las principales problemáticas de recursos humanos.