Para atraer talento con las competencias y actitudes correctas y tener las personas adecuadas en el lugar adecuado, siguen siendo objetivos fundamentales para los profesionales de recursos humanos.
Es importante conocer las estrategias para el desarrollo de los integrantes y las medidas preventivas ante cambios en los puestos de trabajo sin perder de vista el desarrollo de la carrera en la organización.
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