¿Cómo el área de recursos humanos puede asegurar que los empleados realicen sus funciones de manera óptima y sean evaluados de forma justa? Aplicando los métodos modernos y tecnologías del rendimiento humano podemos detectar los tipos de asociados con los que cuenta nuestra organización.
El correcto uso y medición de los empleados nos permite crear un clima y ambiente de mayor productividad que contribuya a un mejor desempeño y alcanzar los objetivos de la organización.
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