El proceso de selección de candidatos para un puesto es una tarea muy importante porque la empresa debe elegir bien a quienes se encargaran de conseguir los objetivos dentro de los roles que les corresponderán, por lo que el personal de recursos humanos debe contar con todas las habilidades y técnicas para lograr un proceso integral de reclutamiento. Un reclutador eficiente tiene la capacidad de seleccionar los colaboradores más competentes, con las mejores aptitudes, talentos naturales y conocimientos que la posición requiere para que el personal selecto sea quien realice un trabajo efectivo, excepcional y perdurable.
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