Compensación y Beneficios por Competencias

El diplomado prepara a los participantes para que puedan ser gestores de cambio en la empresa para inspirar confianza, además de seguridad a los colaboradores de la empresa en la gestión de sus compensaciones y
beneficios derivados.

Hace énfasis en las técnicas y herramientas para saber cómo a linear las políticas de compensaciones; sueldos fijos, variables, prestaciones,
beneficios al personal con los objetivos y estrategias de la empresa, así como para responder a las necesidades e intereses de todo el personal en su conjunto y a las particulares de cada grupo de personas.

  • Certificado Internacional
  • Wi-fi
  • Estacionamiento
  • Material de Apoyo
  • Coffee Break

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Carrera Técnica Profesional en Marketing y Ventas
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Minas

Auditor Interno ISO 9001: 2015 Gestión de Calidad
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Normas ISO

Diplomado Estrategia Política
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Política

Diplomado Análisis de Causa Raíz y Soluciones de Problemas
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Manufactura

Diplomado Corredor de Seguros
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Seguros

Diplomado Desarrollo Internacional Pobreza Desigualdad y Desarrollo
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Economía

Diplomado en Gestión Financiera de Alimentos y Bebidas
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Hostelería y Turismo

Diplomado Derecho Comercial y Societario
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Derecho

Diplomado BIM-REVIT
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Construcción

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