El Técnico Profesional de Recursos Humanos será capaz de apoyar la implementación del plan estratégico del área de recursos humanos, realizando labores operativas de reclutamiento, selección de personal, beneficios, compensaciones y capacitación, así como trámites administrativos de personal y preparación de remuneraciones con apoyo de herramientas tecnológicas.

Además, está capacitado para implementar procesos de evaluación de desempeño y elaborar programas de capacitación de personas, de acuerdo a requerimientos y lineamientos organizacionales.

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Diplomado Formación de Auditores Sistemas de Gestión
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Diplomado Economía para Ejecutivos
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Diplomado Coaching, Supervisión y Liderazgo
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Dirección y Administración de Empresas
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Diplomado Administración de la Construcción
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